网上投递简历的五个技巧

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摘要 : 网上简历也要注意方法,一些小总结,一定要写实习简历的同学可以参考一下:第一,word的文件格式没有必要。如果用移动终端打开Word文件格式的文档,文件格式往往会混乱。然后,当你一直...

网上简历也要注意方法,一些小总结,一定要写实习简历的同学可以参考一下:

第一,word的文件格式没有必要。如果用移动终端打开Word文件格式的文档,文件格式往往会混乱。然后,当你一直在发简历的时候,请把简历转成PDF文件格式,发给招聘人员。既保证了文件格式不容易被混淆,也不容易被伪造(虽然这种概率很低)

第二:投递简历不一定非要在邮件里只投一份简历,只需在邮件里详细介绍自己的优点和亮点即可。是一种文明礼貌,也能让招聘人员快速掌握你。

比如:你好,某企业的HR,我是某机构的,面试什么岗位,试用期是什么时间范围。我收到的绝大多数简历都是只有附件的简历,邮件里都是空缺。我们应该学会换位思考。赵成每天收到很多邮件吧?需要看很多简历?那么,如果写一个简单详细的介绍,会给对方留下好印象吗?

第三:用数据说话。很多同学没有用数据说话的习惯,没有传染性。

例:先想想怎么表达自己之前的实习经历,才能相信。

答:作为某企业实习记者,文笔优美,主要表现不错。

b:在某企业做见习记者,写了28篇文章,总阅读量10万,其中15篇超过服务平台平均阅读量。试用期内,发表文章总数和阅读量在14名学员中排名第一。b更直观可信吗?

第四,认真科学地学习赵成明确提出的岗位职责和工作能力的规定,进行精准打击。

在整个找实习的过程中,会有一些不符合专业的机会。比如我曾经遇到一个学数学的同学,他想从事微信官方账号运营工作。他在简历里给我的基本是他数学考试成绩有多好。他报名参加了许多比赛,并获得了各种学术奖学金.看起来很棒,但是兄弟?这跟生意有什么关系?这个同学做的是不正确的,就是他没有科研招聘人员明确提出的岗位职责,也就是说他没有这样的概念。

我要注意什么?无论是展示技术类专业的考试成绩还是以往的工作经验,你都必须尽可能的接近你想要面试的岗位。专业不对口怎么办?比如我上面这位同学,我可以做到:

1.简历中要注意自己的逻辑能力,对数据信息要敏感。

2.利用业余时间在工作中做一个微信微信官方账号的运营分析,展示自己对运营的理解和自己的逻辑能力。

3.如果岗位职责规定文章必须平时发表,没有相关工作经验。我可以试着自己写一篇文章作为工作,和运营分析、简历一起提交。

第五:自我总结尽量客观。少用修饰语和介词

没有必要写乐观精神和努力工作的质量。这种话相当于说正确的废话。我可以给你写逻辑能力,逻辑思维能力,写作水平等。最好有数据和信息支持点。个人评价要根据你的技术专业工作能力,或者你之前的见习经历,比较有感染力。

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