我明白每个求职者都想通过这份简历尽可能全面地展示自己。事实上，人力资源处理简历的平均时间只有一分钟以上。所以，如果你写的太多太全面，你就无法把握自己对HR的优势，这就是为什么我们要在简历中表现自己。
众所周知，简历的第一部分通常是个人信息。这部分尽量简单。完全没有必要写那么多与求职无关的信息。只要明确自己是谁，联系方式是什么，就OK了。毕竟在你确定能参加第一次面试之前，没人会在意这部分。连HR都不会在意。
简历的第二部分，通常是求职意向部分。这部分会引起HR的注意，求职部分，你要搞清楚你要找的工作是什么。HR会根据你的求职意向做一个初步的判断，看看有没有必要再看这份简历了。想象一下，你的求职意向是学中国古典文学，但你已经把简历发到微软了。微软HR一看就知道你们公司没有合适的岗位。直接传简历就OK了。需要注意的是，你一定要记住你在求职意向一节表达的具体内容，然后在后面一节再加强。
简历的第三部分，是工作经历的部分。在这里，你一定要坚持第二部分，求职意向的内容，拓展表达，告诉HR你胜任这份工作，并且你有类似或相关的成功工作经验。
简历的第四部分，是教育经历和爱好。这里，HR感兴趣的是你的学历。你的大学和未来的学校是什么？什么小学，初中，高中幼儿园，完全没有必要展示。兴趣爱好，也是第二部分，求职意向。如果你的求职意向是从事销售工作，那么对你爱好的描述对销售是有帮助的。这有助于从侧面证明你有资格胜任你正在寻找的工作。
发表评论