既然叫兼职，工作时间也不一定固定，一般不会太长。对于发传单这种半天或者一天的工作，基本没有拖欠工资的情况，都是当场走人。长期兼职，比如家教、服务员，多半会签合同。如果对方拒绝签约，你需要三思，到底要不要找这样没有安全感的兼职。签合同的话要仔细阅读合同的条款和内容，弄清工作制度、工作内容、发工资的方式和时间，注意要提出的问题，不能迷迷糊糊的被对方忽悠。如果对方下班后或按合同规定的时间不发工资，则视为拖欠工资。这种行为是违法的。协商不成，可以选择用法律武器维权，可以去当地劳动局检查投诉，工作人员会处理解决。在一些小商店，兼职拖欠工资可能是因为学生年龄小，缺乏社会经验，想利用他们。你已经明确了你对他的态度，一开始就要求合同，他们态度强硬，讲道理，不敢欺负别人。万一拖欠工资，不要慌，不要怕。先问老板不发工资的原因。如果老板提出一些不合理的理由或者拒绝当面沟通，也可以请家长协商。如果我们不能再这样做，我们将通过法律。这时候之前签订的合同就会起到非常重要的作用，是我们维权的保障和工具。
找兼职的时候一定要记得签合同，查看相关内容再做打算。发生兼职拖欠工资，无论是一天、一个月还是一年，都要维护自己的合法权益。
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