事实上，我国法律对维护自身利益有非常明确的规定。兼职人员的工资应以货币形式按月支付给兼职人员。如果是无故故意克扣或者拖欠到兼职人员的公司，其实是违反中国劳动法的。此外，我国的相关法律也规定了家庭成员是否可以帮助兼职人员或者工人领工资。劳动者因故不能领取本人工资的，可以要求其亲属或者其他委托人代为领取，劳动者所在单位或者公司可以委托银行代为发放工资。为了方便查询用人单位或公司，需要写相关记录，劳动者工资的金额和时间，收款人的姓名，还要做相关签名。所以在这方面更严谨，充分保障了中国劳动者的利益。因此，家庭成员能否帮助兼职人员或工人，改变兼职人员或工人的工资，有很多方法可以解决这个问题。而且现在的支付功能也很强大。作者工作的单位可以通过给银行汇款解决这个问题，也可以通过一些支付宝或者微信转账支付兼职人员的工资。其实现在很多兼职都选择去超市做兼职，因为这种工作比较方便，而且处理一些和自己公司或者加拿大比较近的事情也非常容易。一般来说，如果是在超市工作的话，这个职业比较正规，不存在作弊的情况。
随着科技的发展，一些支付手段也是多种多样的。即使工人不能到指定的地方拿工资，也可以通过各种渠道或手段拿到。
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