可以签兼职合同吗?

栏目:兼职交流 作者:爱做兼职的学生 dxsjianzhi.com

摘要 : 在社会现实中,人们知道,到一定岗位或者辞职的退休工人,往往都有自己必要的空闲时间。所以他们不想一个人,都尽量选择兼职。在这方面,边肖会给你详细介绍兼职是否可以签约。首先,我...

在社会现实中,人们知道,到一定岗位或者辞职的退休工人,往往都有自己必要的空闲时间。所以他们不想一个人,都尽量选择兼职。在这方面,边肖会给你详细介绍兼职是否可以签约。

首先,我可以签兼职合同吗

《劳动合同法》中,兼职就是兼职。《劳动合同法》规定必须签订书面劳动合同的情况不是这样。双方会自愿签约吗?但是,如果可以签订书面合同,有关规定如下:

《中华共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工是指以小时工资为主,同一劳动部门员工平均工作时间通常不超过每天4小时,每周总工作时间不超过24小时的用工形式。

第六十九条兼职当事人可以订立口头协议。

二、签订兼职合同必须注意什么

可以签兼职合同吗?是的,那么需要注意什么呢?我们来看看。

1.建议签订合同,可以确立彼此的权利和义务

2.打工只能签劳动合同,不需要缴纳社保公积金

3.兼职如果是长期工作,需要签订协议,可以是临时用工协议,也可以是兼职劳动合同,明确岗位、岗位职责、工资待遇、支付时间等。

另一方面,取得合同后,要注意以下几个方面:

1、要明确合同本身是合理合法的。确定自己签订的劳动合同受法律法规约束,包括:劳动部门必须具备主体资格,私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同的内容(权利和义务)必须符合法律、法规、政策和劳动政策,不得从事非法工作;此外,签订合同的程序和方法必须合理合法

2.仔细检查合同是否完整。这份公布的合同应有完整的条款,包括地址、时间、实际工作职责和规格、劳动报酬、合同期限、违约责任、异议处理方法、签名和公章等。

3.严格防范霸王合同(不公平不科学的合同)。警惕描述和定义不明确的合同,只承诺申请人的责任,很少涉及申请人的控制

4.对合同中会危及自身权益的方面英勇地提出异议

5.利用合同中的填充条款,填充有利于维护自身利益的内容,降低损害风险

6.提高自己的防范意识和法律法规意识,千万不要签对自己有极其不利影响的合同,否则得不偿失

7.自己留个合同。今后,如果彼此之间有利益转移,将有利于核查和核查

可以签兼职合同吗?相信你已经通过上面的详细解释得到了自己的答案。

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