做兼职前不签合同会扣工资吗

栏目:兼职交流 作者:爱做兼职的学生 dxsjianzhi.com

摘要 : 现在很多人找兼职都会遇到各种问题。比如说,一个兼职的人,会从各方面考虑一份兼职,包括工作的时间地点,做什么,后期的福利保障工资等等。这些都是做兼职要考虑的问题。当然,很多兼...

现在很多人找兼职都会遇到各种问题。比如说,一个兼职的人,会从各方面考虑一份兼职,包括工作的时间地点,做什么,后期的福利保障工资等等。这些都是做兼职要考虑的问题。当然,很多兼职人员已经正式开始工作,但也会遇到很多问题。众所周知,在做一份工作之前,兼职人员和招聘人员都需要签订合同,这也是对双方的保证。但是,有一部分兼职人员一开始就需要和他们签订合同,所以对于很多兼职人员来说,这让他们感到非常不安,他们担心将来一些权利得不到保障,尤其是在工资方面,他们会担心招聘人员会克扣工资,那么在做兼职之前不签订相应的合同,工资会被克扣吗?

来自山东的肖伟,在做兼职之前并没有签订相关合同,但最终在即将离职的时候,出现了克扣工资的情况,这让肖伟十分不解。起初,肖伟和另一位招聘人员明确表示,由于某些原因,他们只打算做两个月的兼职。因为这份工作只有两个月的兼职时间,而且时间很短,所以招聘人员觉得没有必要起草一份合同来签字,所以他问肖伟的意见,看看他是否可以不签合同就接受这份工作,而肖伟自己的兼职只有两个月的时间很短,所以招聘人员提出这样的建议没有任何问题,所以双方都妥协了,肖伟在做兼职之前没有签合同。很快,短短两个月的兼职就到期了。当肖伟要求商店支付他的工资时,商店老板拒绝了他。他说他会把工资压15天,然后在肖伟离职后的下个月寄给他。听到这个回答后,肖伟感到非常生气和失望。怎么会有带工资压力的兼职?显然,我准备下个月辞职,但要等到下个月才能拿到两个月的工资。你被骗了吗?这种情况显然不合理。肖伟可以先和这家商店的老板讨论一下。如果对方仍然坚持压低工资,肖伟也可以找律师维护自己支付工资的基本权利。

肖伟的经历可以说是有些麻烦,因为他遇到了一些非常不合理的业务,老板不得不在后来处理上诉。

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