面试结束前向考官告别

一个合适的结局并不能完全掩盖你面前可能存在的缺陷，但有利于你面试形象的最终形成。考生离开考场时，考官可能要交流对你的印象，做初步总结，试图达成共识。这样，你的告别会对这个共识的形成产生很大的影响。巧妙的整理可以在短时间内巩固考生和考官之间通过交流建立的情感联系，使整理点在面试后自然延续。

怎么和考官告别？(1)保持自己性格的本色，给考官一种自然连贯的感觉。

面试的整个过程都是认真的，双方都以极其认真负责的态度参与其中。一些个性化的语言(如幽默、真诚、智慧、聪明)可以有效地激活面试考场的气氛，给“公事公办”的面试严肃形象带来一些个人的、亲切的东西。国家旅游局的王小姐回忆起自己的采访，感慨地说：“因为采访最后的一句话，我可以进国家旅游局。我，经过半个多小时的交流，考官的形象已经不是很高了。和自己的领导、长辈、同事一样，对工作认真负责，对同志热情体贴，生活氛围浓厚。所以和考官握手告别的时候，我跟考官说：“我没进来刚进考场的时候，希望三分钟就能面试完，现在希望有更多的时间去问领导。”进入单位后，负责面试的领导告诉我，面试的最后一句话给我留下了深刻的印象，所以他们给了我“继续沟通”的机会，希望我的所有客户在我的工作中都能有“继续沟通”。

从这个例子可以看出，个性化的告别会让你更真实地被考官理解。如果你生性沉默寡言，没必要这时候无话可说。一句简单的“谢谢”，和考官紧紧握手，可能就够了。关键是真实地展现自己的特点和感受。

(2)给考官留下深刻印象。

曾在外资公司人力资源部工作的朱先生参加了公务员考试。当他结束面试说再见的时候，从公文包里拿出一枚徽章，告诉考官，他第一次佩戴这枚徽章面试应聘公司的人员时，他认为自己已经完全掌握了面试评估的技巧。然而，随着工作的进展，他发现有很多东西需要学习。直到今天，他仍然发现自己所做的远远不够，因为考官不仅在业务上超过了他，而且在个人方面也超过了他。朱先生的这一肺腑之言让考官们对自己的工作感到理解和认可，这与许多考生对考官的误解形成了鲜明的对比，给他们留下了深刻的印象。