面试准备的重点是什么
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摘要 : 如果一份准备充分的简历是一个新职位的起点,那么准备充分的面试可能是求职成功的一个重要因素。那么面试准备的重点是什么呢?按照作者的看法,还是孙子兵法的那句话:知己知彼,百战...
如果一份准备充分的简历是一个新职位的起点,那么准备充分的面试可能是求职成功的一个重要因素。那么面试准备的重点是什么呢?按照作者的看法,还是孙子兵法的那句话:知己知彼,百战不殆。你知己中的“自己”,是你简历中的“闪光点”。对于有工作经验的人来说,你的准备重点应该是你经历中最重要的内容,比如参加更重要的项目,获奖项目,组织重大活动;对于刚毕业的毕业生来说,简历中的获奖项目、社会工作、重要的社会实践活动是面试官最关心的方面。所以在准备面试的时候,要把这些作为准备的重点,甚至把相关的旁证也一并带上。既然你把这些闪光点写进了简历,最大的损失就是面试的时候说不清楚。如果这样给人的印象是故意夸大或者造假,那么你的面试就到此为止了。“认识他”中的“他”字主要指申请人的基本情况和职位。重点是你所应聘职位的工作内容、工作要求、工作职责。因为面试的时候,一般需要你谈谈对新工作的看法,对新工作的想法。比如应聘销售人员,一定要了解公司的产品、销售对象、销售方式。只有了解了这些,才能谈出自己的新方式。另外,“相知”的一个重要环节是面试前的笔试。很多大公司招聘的时候,面试前也要加个笔试。笔试是面试的预选,从中你应该确定招聘单位的好恶和关注的重点。所以,在笔试中,你不妨做一个敬业的人,尽可能记住考试的重点问题,多了解对方的“底”,然后做好周密的准备。然后,十有八九,就能顺利通过面试。
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