面试准备的重点是什么

如果一份准备充分的简历是一个新职位的起点，那么准备充分的面试可能是求职成功的一个重要因素。那么面试准备的重点是什么呢？按照作者的看法，还是孙子兵法的那句话：知己知彼，百战不殆。你知己中的“自己”，是你简历中的“闪光点”。对于有工作经验的人来说，你的准备重点应该是你经历中最重要的内容，比如参加更重要的项目，获奖项目，组织重大活动；对于刚毕业的毕业生来说，简历中的获奖项目、社会工作、重要的社会实践活动是面试官最关心的方面。所以在准备面试的时候，要把这些作为准备的重点，甚至把相关的旁证也一并带上。既然你把这些闪光点写进了简历，最大的损失就是面试的时候说不清楚。如果这样给人的印象是故意夸大或者造假，那么你的面试就到此为止了。“认识他”中的“他”字主要指申请人的基本情况和职位。重点是你所应聘职位的工作内容、工作要求、工作职责。因为面试的时候，一般需要你谈谈对新工作的看法，对新工作的想法。比如应聘销售人员，一定要了解公司的产品、销售对象、销售方式。只有了解了这些，才能谈出自己的新方式。另外，“相知”的一个重要环节是面试前的笔试。很多大公司招聘的时候，面试前也要加个笔试。笔试是面试的预选，从中你应该确定招聘单位的好恶和关注的重点。所以，在笔试中，你不妨做一个敬业的人，尽可能记住考试的重点问题，多了解对方的“底”，然后做好周密的准备。然后，十有八九，就能顺利通过面试。