工作经验让你的简历闪闪发光
简历是面试的敲门砖。作为学生,简历的大部分内容可能是学校参加的活动和获得的奖项、证书。所以,如果你能在漂亮的简历上有几段引人注目的工作经历,无疑会给你的成功增加一些砝码,给人事经理一种全面而专业的感觉。我发现现在很多公司发的申请表都给兼职/实习留了几行空间,说明现代企业对大学生兼职实习的重视。
公司不大不小,但需要正品。和很多同学一样,我也一直希望能在著名的跨国公司实习,最好是像GE微软这样的“牛人”企业。这样的经历无异于在简历上加了金边,社会地位一下子提高了不少。然而现实很残酷,这样的机会通常很难找到。更何况还有成千上万的人想挤这个“位子”,却得不到自己!几次失败后,我开始把目光投向许多新兴的中小公司,在那里我终于找到了一个适合自己的位置。因为这些公司大多处于高速成长期,员工少,任务多,在工作/实习时往往有机会真正融入整个公司的运营。运气好的话,还可以参与公司正在进行的一些项目,学习“真刀真枪”的技能。这样,虽然简历上的实习公司并不出名,但是可以通过自己亲自参与的很多项目来丰富具体的实习内容。比起在那些大公司做简单枯燥的工作,这种体验更有说服力,会给人事经理留下一种真实的感觉。
重要的是很多面试官会在过程面试的时候问我实习的具体过程和收获,因为现在很多大学生都会耍一些小聪明,只在某家公司闲呆几天,当众称之为实习,记录在简历里。结果考官问起具体情况,只能是无语心慌。所以我觉得应该认真对待自己的工作经历。无论结果如何,在这个过程中我都要三思自己的得失。这不仅是为了回答考官的刁钻问题,也是为了成为你面试中非常特殊的谈资。毕竟只有真实的东西最能打动别人。
各种工作或者实习都是我学生时代的特殊间歇期。不管是好听的,普通的还是无聊的,都是我值得拥有的财富。
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