大学生如何找工作和选择工作

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摘要 : 大学生就业竞争越来越激烈,就业率变得很低。我们不得不承认这是社会现状,但不能因为这个现状而放弃就业。那么,大学生应该如何就业呢?首先要对自己和社会的需求有一个清晰明确的...

大学生就业竞争越来越激烈,就业率变得很低。我们不得不承认这是社会现状,但不能因为这个现状而放弃就业。那么,大学生应该如何就业呢?

首先要对自己和社会的需求有一个清晰明确的认识。降低期望值,先找工作,积累一些工作经验后再去寻找适合自己发展的行业和途径,还不算晚。

一、掌握专业技能一般来说,学历意味着更好的理论技能。学历低的学生可以利用业余时间提升专业技能,参加与技能提升相关的社会实践,参加一些专业相关的培训等。他们的实际技能不一定比学历高的差。对于大多数企业来说,用人是很实际的。综合考虑学历和技能,一些可操作性很强的工作宁愿给一些学历低的学生发较低的工资。因此,大学生应该把提升自己的专业技能作为重点来考虑,不断增强自己,从而不断提高就业的含金量。

二、社会实践经验

许多公司在招聘时要求“一定的工作经验”,所有公司都希望新员工能够立即胜任工作。因此,大学生在掌握专业技能的同时,必须能够将理论技能应用于实践,参与社会实践,通过实践提高专业能力。这样可以提早步入社会实践,毕业后更有竞争优势面对职场的激烈竞争。

第三,综合素质的提高

如果你的能力比较单一,你的发展会比较有限,所以大学生也需要掌握一些工具技能,比如计算机,外语。现在很多大学生都是独生子女,人际交往能力弱,导致对大学生就业的评价不好,比如“眼高手低,急躁,缺乏团队协作”。他们为人处事不够成熟,心理年龄往往比实际年龄小。大学生应该通过参加各种活动,使自己真正独立,提高自己的沟通能力、人际交往能力、团结合作能力,建立自信,在素质良好的面试环境中展示自己。因此,综合素质将是告诉大学生如何就业的关键。

第四,准确的职业定位

我们必须清醒地认识到,金融危机只是加剧了大学毕业生的就业困难。如果大学毕业生能达到甚至超过企业的就业标准,找好工作并不难。毕竟还是有大量机构招聘很多岗位的。大学生应该对自己有一个正确的定位,根据自己的实际情况和优势去找工作。一般就业涉及对专业要求的符合程度,包括技术专长、经验、职业资格、综合素质等。定位时,初始要求不要太高,尽量避免专业不对口(如果觉得自己不适合自己的专业,要通过培训和继续学习来做好准备),不要做自己不喜欢的工作,或者从事自己不适合或者不擅长的工作。没有发展空间。一定要根据自己的实际情况正确定位自己。

大学生如何找工作一直是困扰广大学生的问题。总之大学生就业要考虑和自己专业相关的工作,最好找一个发展中的企业,这样才能随着企业的发展而发展,为个人多学习。其实只要我们对自己和就业形势有了正确的认识,就业就变得容易了。

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