面对公司的无理要求,我们必须敢于说不

栏目:兼职资讯 作者:爱做兼职的学生 dxsjianzhi.com

摘要 : 在目前的经济环境下,每个在职场或者即将进入职场的人,都能深深感受到两个字:压力。职场人都担心被炒鱿鱼。报纸上关于裁员的报道越来越多,就连所谓的巨无霸公司也不例外。即将入...

在目前的经济环境下,每个在职场或者即将进入职场的人,都能深深感受到两个字:压力。职场人都担心被炒鱿鱼。报纸上关于裁员的报道越来越多,就连所谓的巨无霸公司也不例外。即将入圈的小伙伴也是压力很大。在接受面试官的“拷问”时,大部分都只是跟着“问”,生怕引起雇主的哪怕一丝一毫的反感。

以上两种情况可以说在很多企业都很常见。尤其是面对企业,很多员工不敢主张自己最基本的权利,害怕被人当成出头鸟或者始作俑者。比如有这样一个案例:小刘是一家企业的策划专员。有一天,他觉得很不舒服。为了不影响工作,他熬到周六去医院检查。结果他病了,是很严重的胃溃疡。他家信中医,他就去中医院看病,医生开了病假单,建议请三天假。

但到了单位,单位人员以公司规定“只有三甲医院看的病假单才允许算病假”为由,驳回了小刘的病假申请,作为事假。小刘实在不敢出声,但咨询了相关专业人员后,还是提出了仲裁主张。事情的结果不言而喻。小刘的公司违反了“劳动者有权自主就医和休息休假”的条款,但有多少人敢像小刘一样对公司的无理要求说不?

不仅如此,企业中很多员工,甚至作为压榨基层员工的帮手,在明显违反劳动法、劳动合同法等相关法律法规的前提下,忽悠、欺骗下级员工,从而损害员工的合法权益。这种情况我们见得太多了,比如员工被剥夺双休,员工加班工资被忽略,员工年假莫名其妙被取消等等。当一个人想要奋起反抗时,软硬兼施的招数就会被不断的诠释在他身上。

我们说企业是整个社会的动力,而员工是社会无可辩驳的一部分。两者应该是包容的关系,而不是你死我活的存在。当员工的利益被不良企业侵犯时,只有勇敢地维护自己的权益,才是对自己和社会最负责任的方式。

相关专题:

相关标签:面对公司的无理要求

继续阅读: 兼职资讯

网友评论 立即评论!

转载请注明来源: 面对公司的无理要求,我们必须敢于说不 关键词:面对公司的无理要求

本文永久链接地址: http://www.dxsjianzhi.com/jzzx/41558.html

郑重声明:
本站所有内容均由互联网收集整理、网友上传,并且以研究交流为目的,仅供大家参考、学习,不存在任何商业目的与商业用途。
若您需要商业运营或用于其他商业活动,请您购买正版授权并合法使用。 我们不承担任何技术及版权问题,且不对任何资源负法律责任。
如无法链接失效或侵犯版权,请点击底部联系我们删除。

发表评论

栏目分类

兼职招聘app推广兼职技巧兼职交流兼职软件在家兼职上班兼职晚上兼职学生兼职兼职资讯手赚资讯赚钱项目网络兼职周末兼职暑假兼职大学兼职宝妈兼职在线兼职兼职日结美工兼职打字兼职网赚兼职女生兼职挣钱软件赚钱游戏手机挣钱网上赚钱打字赚钱挂机赚钱手游赚钱打码赚钱推广赚钱免费赚钱网站赚钱答题赚钱赚钱行业广告赚钱投稿赚钱拍照赚钱调查赚钱投票赚钱偏门赚钱注册赚钱网盘赚钱赚钱生意淘宝赚钱赚钱方法好文分享游戏攻略软件攻略安卓游戏安卓软件城市兼职兼职场所职业兼职节日兼职 sitemap.xml vip微商网 微商货源网 副业网 情话表白墙 股票之家 财经之家 理财之家 悬赏任务平台 微商资讯 游戏赚钱 答题赚钱 推广赚钱 广告赚钱 手机赚钱网 网上兼职 微商网