听领导的话会在职场上被重用吗?

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摘要 : 首先要记住的是,在职场上听领导的话不一定会被重用,但不听领导的话肯定会被拒绝。因此,在职场上有抱负或上进心的人,不仅要理解领导的意图,服从领导的管理,还要有自己的见解和能力...

首先要记住的是,在职场上听领导的话不一定会被重用,但不听领导的话肯定会被拒绝。因此,在职场上有抱负或上进心的人,不仅要理解领导的意图,服从领导的管理,还要有自己的见解和能力。不然公司里听领导指挥的人多了,该你出人头地了。

在职场上,领导让你做什么你就去做什么并不难,但光是做这个远远不够,因为这只能体现你的忠诚,顶多是跑腿的角色。领导怎么能信任你去做真正重要的事情?举个例子,就像古代的官员都有仆人和随从陪伴一样,仆人的忠诚度肯定是最高的,但是官员吩咐做的事情,比如管理家务、跑腿传话,而查案收税、监督城建等工作,肯定不会交给仆人。

所以,为了得到领导的重用,一方面你要懂得表现自己的忠诚,让领导知道你是自己人,可以信任,可以为他工作;另一方面,你应该知道如何展示自己的能力,让领导知道你能做什么,你必须做什么,你才能放心。

清朝乾隆年间,何坤贪得无厌。他被接管时,财产和白银约为8亿两,大致相当于当时5年的国库收入。毫不夸张的说,他很有钱,堪称古今第一贪官。大家都知道,何坤很会讲和,会给皇帝磕头。皇帝可以为所欲为,赢得乾隆的信任,但往往忽略了自己的才能。他不仅精通四书五经,而且擅长诗歌。在官场上,他也是长袖善舞,办事能力很强。他曾担任过内阁首席大学生、工头大臣、吏部大臣、司法部大臣、刑部大臣、藩院大臣等多项重要职务。如果我能力很强,单凭皇帝的宠爱能让满洲文武百官敢怒而不敢言吗?当然不是。

领导扶你起来,你要有能力站起来!

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